Est-ce que en tant qu'intérimaire j'ai droit à autant de jours de vacances qu'une personne avec un CDI ?

Des vacances, c'est quelque chose auquel tu as droit. Le nombre de jours de vacances dépend de combien de jours tu as travaillé au cours de l'année civile précédente. C'est le cas pour tout le monde avec un contrat de travail intérimaire ou un CDI.

Si tu viens d'obtenir ton diplôme, alors c'est logique que tu n'aies pas travaillé l'année civile précédente. Tes jours de travail en tant qu'étudiant ne comptent malheureusement pas dans le calcul de tes jours de vacances.

Heureusement, il existe différents types de congés, comme les jours fériés. Il y a 10 jours fériés légaux en Belgique. Si ces jours tombent pendant ton contrat d'intérim, tu y as toujours droit. S'ils tombent pendant le week-end, par exemple, cela dépend de l'entreprise dans laquelle tu travailles: soit tu peux choisir quand tu rattrapes ce jour férié, soit l'entreprise le choisit elle-même.

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