Si tu travailles en tant qu’intérimaire, tu constitues une pension au même titre qu’un salarié avec un CDI. Ta pension est calculée sur base des revenus que tu as accumulés au cours de ta carrière, y compris tes revenus en tant qu’intérimaire.
Pour la pension complémentaire des salariés permanents, un certain pourcentage est prélevé pour le fonds de pension. Cette pension complémentaire n’est que disponible dans les entreprises où elle existe. Ton pourcentage, en tant qu’intérimaire n’est pas envoyé à ce fonds. Cependant, tu recevras également une prime de pension, équivalente à celle des employés permanents. Cette prime sera visible sur ta fiche de paie et sera payée par ton agence d’intérim.
En résumé, tu construis donc également une pension en tant qu’intérimaire. Une pension complémentaire peut également être accordée dans certains secteurs, mais celle-ci sera payée par l’agence d’intérim.