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Que contient un contrat de travail intérimaire ?

Tu as obtenu un job par la biais d’une agence d’intérim ? Maintenant, tu devras signer ton contrat ! Il y a énormément d’informations dans ce document. Mais qu’est-ce que ça veut dire ?

Le contrat de travail intérimaire doit au moins contenir les éléments suivants :

Le nom de l’utilisateur 

C’est le nom de l’entreprise où tu travailleras.

Le motif pour lequel l’utilisateur fait appel à un travailleur intérimaire 

Les entreprises qui travaillent avec des intérimaires doivent expliquer pourquoi elles le font. Voici les principaux motifs :

  • Remplacement : ce motif sert à remplacer un salarié permanent durant toute la durée de son absence.
  • Exceptionnellement plus de travail : il y a temporairement plus de travail, donc plus de travailleurs sont nécessaires.
  • Travail exceptionnel : tu es embauché pour effectuer de tâches qui ne font pas partie du travail normal de l’entreprise.
  • Insertion : Tu exècres ce métier en vue d’un CDI après une évaluation positive.

Attention : tu peux toujours obtenir un CDI si tu es engagés pour un autre motif que l’instertion.

Le titre du poste

Le poste que tu vas occuper.

Lieu de travail

L’adresse de l’endroit où tu vas travailler.

La réglementation du temps de travail

Ici, tu pourras voir de quelle heure à quelle heure tu travailles et combien d’heures par jours. C’est souvent affiché dans un planning hebdomadaire avec une heure de début et une heure de fin.

Le salaire

Tu pourras y retrouver le montant que tu vas gagner, souvent c’est compté en heures. Le salaire dans ton contrat est toujours un montant brut. Pour savoir combien il te resteras en net, clique ici. Tu veux rapidement savoir combien tu gagnes par mois avec ce salaire à l’heure ?

  • Multiplies ton salaire à l’heure par le nombre d’heures que tu travailles par semaine. Tu as maintenant ton salaire hebdomadaire.
  • Multiplies ton salaire hebdomadaire par 4,33. Il y a en moyenne 4,33 semaines dans un mois.

Autres prestations auxquelles tu as droit

Tu peux y voir tes indemnités de déplacement, par exemple, ou d’autres primes auxquelles tu as droit. Si tu travailles en soirée ou la nuit, tu auras probablement droit à une prime. C’est aussi là que tu trouveras le montant de tes chèques-repas.

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