Welk loon mag ik vragen als ik nog geen ervaring heb?

Als je gaat werken, word je daar ook graag voor betaald. Je mag dan ook meegeven aan de uitzendconsulent wat je graag zou willen verdienen. Maar wat mag je juist vragen als je nog geen ervaring hebt?

Je werkgever mag je niet zomaar gelijk welk loon geven. Daarvoor bestaan barema's. Dat zijn vastgelegde loonschalen waarin het minimumloon per sector in staat. In zo'n barema kan je ook zien hoe je loon kan evolueren. Bij het ene barema is dat naarmate je meer ervaring hebt, en krijg je dus elk gewerkt jaar een hoger loon. Bij andere barema's kijken we dan weer naar de functie die je uitoefent, en hangt je loon dus af van de taken die je uitvoert.

Welke sector welk barema gebruikt, dat kan je nakijken op www.minimumlonen.be. Ook goed om te weten, is dat hierin de -je raadt het al- minimumlonen staan. Een werkgever kan er dus ook voor kiezen om je een hoger loon te geven dan wat er in het barema van de sector staat.

Verder lezen?
Maak dan nu je gratis account aan en lees verder op ons online platform.
Account aanmaken
Benieuwd waarom je een account moet aanmaken?
Je leest het op onze FAQ.